퇴직금 계산 방법 완벽 정리 — 공식·평균임금·실수령액까지

💼 근로자 필독 가이드

퇴직금 계산 방법 완벽 정리

공식 · 평균임금 · 세후 실수령액까지 한눈에

📌 핵심 공식 한 줄 요약

퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (총 근속일수 ÷ 365)

퇴직금이란 무엇인가

퇴직금은 근로자가 일정 기간 근무한 뒤 퇴직할 때 지급받는 법정 보상금입니다. 「근로자퇴직급여 보장법」에 따라 계속 근로기간 1년 이상, 주 15시간 이상 근무한 모든 근로자가 대상입니다. 계약직·임시직도 조건을 충족하면 동일하게 적용됩니다.

평균임금 계산 방법

평균임금은 퇴직 전날 기준 최근 3개월간 지급된 임금 총액 ÷ 3개월 총 일수(보통 89~92일)로 구합니다. 여기에 포함되는 항목은 다음과 같습니다.

항목	포함 여부
기본급	✅ 포함
각종 수당(직책수당·식대 등)	✅ 포함
연간 상여금 총액 × (3/12)	✅ 포함
연차 미사용 수당 × (3/12)	✅ 포함
경조금·출장비·실비변상	❌ 제외

퇴직금 계산 공식 & 실전 예시

공식을 실전에 적용해 봅니다.

📋 예시 조건

• 입사일: 2020년 1월 2일 / 퇴직일: 2025년 1월 1일 (근속 5년 = 1,826일)

• 최근 3개월 급여 합계: 900만 원 / 3개월 총 일수: 91일

• 연간 상여금: 300만 원 / 연차 미사용 수당: 60만 원

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① 3개월 임금 총액 = 900만 + (300만 × 3/12) + (60만 × 3/12) = 990만 원

② 1일 평균임금 = 990만 ÷ 91일 = 108,791원

③ 퇴직금 = 108,791 × 30 × (1,826 ÷ 365) = 약 16,318,650원

👉 고용노동부 공식 퇴직금 계산기 바로가기

지급 요건 & 지급 기한

구분	내용
근속 요건	계속 근로 1년 이상
근로시간 요건	주 소정근로시간 15시간 이상
지급 기한	퇴직일로부터 14일 이내
미지급 시 제재	3년 이하 징역 또는 3천만 원 이하 벌금

세후 실수령액은 얼마일까

퇴직금에는 퇴직소득세가 원천징수됩니다. 세율은 근속연수와 금액에 따라 다르며, 장기 근속일수록 공제 혜택이 커집니다. 세후 정확한 금액은 국세청 홈택스의 퇴직소득 세액 계산기를 함께 활용하는 것이 좋습니다.

👉 퇴직금 세후 실수령액 계산기

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 육아휴직 기간도 근속연수에 포함되나요?

A. 네, 육아휴직·출산휴가·업무상 부상에 따른 휴직은 모두 계속근로기간에 포함됩니다.

Q. 계약직도 퇴직금을 받을 수 있나요?

A. 계약직·임시직도 1년 이상 계속 근로하고 주 15시간 이상이면 퇴직금 대상입니다. 계약 갱신 기간도 합산됩니다.

Q. 퇴직금을 월급에 포함해서 받아도 되나요?

A. 안 됩니다. 대법원 판례에 따라 월급과 함께 미리 지급하는 퇴직금 약정은 무효이며, 근로자는 퇴직 시 별도로 청구할 수 있습니다.

📎 공신력 있는 참고 사이트

• 고용노동부 공식 퇴직금 계산기
• 찾기쉬운 생활법령정보 (법제처)
• 사람인 퇴직금 계산기

본 포스팅은 정보 제공을 목적으로 하며, 정확한 내용은 반드시 고용노동부 공식 홈페이지 및 관련 법령을 확인하시기 바랍니다.